Quinta-feira, 29 de abril de 2010 - 12h45
Os servidores da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas) que atuam nos cinco Centros de Referencia da Assistência Social (Cras) passaram uma semana participando do projeto Observatório do Saber, que consiste em oferecer aos funcionários uma capacitação que será dividida em três etapas. A primeira teve palestras que abordaram diversos temas voltados para a aplicação da política de assistência no município. A chefe da pasta Benedita Nascimento diz que o sucesso da primeira etapa será levado para as próximas que estão para se realizar.
Ela acrescenta que essa é uma forma de a Prefeitura da Capital demonstrar a preocupação em prestar um bom atendimento a comunidade, pois a boa resolutividade das ações começam pelo servidor bem preparado. “Esse curso nos colocou indagações que nos permitiu refletir sobre a prática do nosso cotidiano, tenho certeza que valeu muito a pena para todos que participaram porque todos estamos levando algo a mais nas nossas vidas, acredito que quem entrou aqui de um jeito estará saindo de outro”, relata a secretária.
Próximas etapas
A segunda etapa irá atingir aos servidores dos Centros de Referência Especializados da Assistência Social (Creas) que atuam na proteção social especial. A etapa irá abordar os temas oferecidos na primeira capacitação e irá debater ainda assuntos como o plano de convivência familiar e comunitária, Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), metodologia dos trabalhos do Creas e a gestão do Suas no âmbito da proteção social básica e especial.
A terceira etapa será desenvolvida simultaneamente no período dos cursos, através de oficinas temáticas que serão organizadas no período da manhã envolvendo o público da rede de assistência. Como forma de interação será organizado o portal “Observatório do Saber” com o tema: Gestão do Suas no âmbito da proteção social, com criação de link on line. Todas as terças-feiras, a partir de maio na sede do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) a participação da rede será ampliada com encontros presenciais para debater os temas da política de assistência. “Está sendo um grande desafio para todos considerando que a secretaria nesse novo modelo de política de assistência está inserida em um contexto complexo que o cenário de Porto Velho está nos colocando, hoje a nossa realidade é muito diferente de 2005, com maior numero de população migrante e maior vulnerabilidade social e é nisso que a Secretaria precisa trabalhar para de fato aplicar a política”, finaliza Benedita.
Fonte: Claudinete Miranda
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