Governo anuncia reformulação da Folha de Pagamentos

Atualmente, o governo conta com cerca de 60 mil servidores entre ativos e inativos e, de acordo com o secretário, esta é uma ação inédita do governador Confúcio Moura, com a finalidade de modernizar a máquina administrativa, dotando a Sead, que processa a folha de pagamentos, de condições satisfatórias para atender o rol de servidores que atua no Estado. Segundo ele, o trabalho envolverá a formulação de diagnósticos de rotinas de elaboração da folha de pagamentos; diagnósticos de sistemas de processamento de dados da folha; testes de cadastros e financeiros; além de treinamentos; numa ação que terá a duração de cerca de oito meses. Para isso, pediu o apoio dos representantes das áreas de RH, que detém as principais informações funcionais. Segundo ele, essa etapa da ação será feita com a Sead, porém, o contrato da FGV com o Estado envolverá outras áreas e sistemas do governo.

Acompanhado da secretária-Adjunta Carla Ito, Vieira disse da simpatia que o governador Confúcio Moura tem para com os recursos humanos que devem, segundo ele, atuar como “sujeitos dos processos” de dinamização dos serviços no Estado. Ele disse que apesar do Estado estar vivenciando uma situação atípica em função da queda da receita, que inviabiliza oferecer reajuste salarial para as categorias, em razão de já estar no limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal, há horizontes satisfatórios para a superação desse estágio, como a entrada de recursos na ordem de R$543 milhões para desenvolver o Programa de Inclusão Social (Pidise); o Proinvest, que vai gerir recursos na ordem de R$438 milhões de reais, além da transposição, que vai proporcionar economia superior aos R$300 milhões ao ano, o que, segundo ele, sinaliza um futuro promissor para que se possa prever um futuro melhor para todas as categorias.

Durante o encontro, o gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Marcelo Aparecido de Oliveira, fez um balanço sobre a situação de concursos, anunciando a breve convocação de mais 1500 professores; e a previsão de realização de concursos para professores indígenas; sócio-educadores e psicólogos; analistas e técnicos ambientais; além das áreas de Saúde e Justiça que estão definindo quantitativos.

O encontro de RH foi organizado pela assessora Bezaneth Wolkweiss, e contou ainda com a participação das gerentes das áreas de Folha de Pagamentos, Ivaneide Silva; e de Benefícios e Proventos, Elizete Rodrigues Teixeira.

Fonte: Mirian Franco