Quinta-feira, 11 de setembro de 2025 - 13h03
O ambiente de trabalho, onde se passa grande parte da vida
adulta, pode ser tanto um promotor de bem-estar quanto um gatilho para o
sofrimento psíquico. Diante do alarmante aumento de transtornos mentais entre
trabalhadores, o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Rondônia e Acre
(MPT-RO-AC) intensifica, durante a campanha do Setembro Amarelo, sua
atuação na defesa de um meio ambiente laboral saudável e na prevenção ao
suicídio.
Dados do Ministério da Previdência Social revelam que, em
2024, o Brasil registrou 472 mil afastamentos por transtornos
mentais, o maior número da última década. O índice representa um aumento
de 68% em relação a 2023, quando foram concedidas 283 mil
licenças. Entre as causas mais recorrentes estão os transtornos de ansiedade e
os episódios depressivos.
Nos estados de Rondônia e Acre, a realidade acompanha a
tendência nacional. Segundo o Conselho Regional de Psicologia da 24ª Região
(CRP-24), em 2024:
Esse cenário reforça a urgência de políticas públicas e
ações institucionais que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis,
combatam o adoecimento psíquico e contribuam para a valorização da vida.
O ambiente laboral ocupa grande parte da vida adulta e pode
ser tanto promotor de saúde quanto desencadeador de sofrimento. Situações como
assédio moral, metas abusivas, discriminação e ausência de apoio institucional
estão entre os fatores que agravam o adoecimento mental.
Em entrevista ao MPT-RO-AC, a Major Márcia Nascimento,
psicóloga e especialista em saúde mental e segurança, reforça:
“O trabalho é o ambiente que a pessoa passa boa parte do
seu tempo e pode tanto ser gerador de saúde e relações saudáveis, quanto
gerador de sofrimento. Também é no trabalho que colegas podem perceber que
alguém está em sofrimento emocional e apoiá-lo.”
A Major explica que o clima organizacional ruim, relações
interpessoais adoecidas, assédio moral e sexual, discriminação e falta de apoio
institucional estão entre os fatores que mais contribuem para o adoecimento
mental. Por outro lado, gestão humanizada, escuta ativa, valorização
profissional, transparência nos processos e incentivo à colaboração são
práticas que protegem a saúde psicológica dos trabalhadores.
Ela alerta que não apenas ações nocivas da liderança, mas
também a omissão diante de situações de assédio e abuso, podem agravar o quadro
de sofrimento. Assim, é papel das instituições criar canais de denúncia
eficazes, responsabilizar agressores, proteger vítimas e revisar suas políticas
internas.
Quando questionada sobre profissões de alta exposição ao
estresse, como a carreira policial, a Major destaca a necessidade de políticas
integradas de saúde que incluam desde a formação até práticas de qualidade de
vida, prevenção ao alcoolismo, manejo do estresse e reconhecimento
profissional.
“A vida que vale a pena ser vivida acontece fora do crachá,
mas um ambiente de trabalho saudável é responsabilidade de todos. Busque apoio
e seja apoio”, conclui a Major.
Ações, Denúncias e Canais de Apoio
Para reafirmar seu compromisso, o MPT-RO-AC iluminará sua
sede em Porto Velho e as Procuradorias do Trabalho em Ji-Paraná (RO) e Rio
Branco (AC) com a cor amarela durante o mês de setembro.
Além das ações de conscientização, o MPT atua diretamente
no combate às irregularidades que levam ao adoecimento mental. Trabalhadores
que vivenciam ou testemunham situações de assédio moral ou sexual, discriminação,
imposição de metas abusivas ou sobrecarga excessiva podem registrar uma
denúncia no MPT. A denúncia é sigilosa e pode ser feita de forma online pelo
endereço:https://www.prt14.mpt.mp.br/servicos/denuncias.
Cuidar da saúde mental é uma responsabilidade coletiva. Se
você ou alguém que você conhece precisa de ajuda, procure os canais de apoio:
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