RO aumenta em 35% o número de contratos de médicos

Com o objetivo de ampliar e qualificar os atendimentos em saúde para a população, o governo de Rondônia aumentou em 35% o número de contratos médicos. Em 2003, inicio da primeira gestão, o Estado contava com 571 contratos, atualmente o volume atinge 775. Os profissionais médicos atuam nas unidades estaduais de saúde. As ações positivas também envolveram ainda melhora salarial e a criação de um programa estadual de especialização.

“No inicio da primeira gestão em 2003, avaliamos a necessidade da contratação de mais médicos, desde então, estamos buscando ampliar o quadro de profissionais. Já realizamos concursos e contratações emergenciais, para 2008 a expectativa é de que mais médicos sejam contratados pela administração estadual, pois estamos convocando profissionais para o preenchimento das vagas emergenciais”, destacou, Milton Moreira, secretário de Estado da Saúde.

Outro fator diferencial é o salário pago pela administração estadual, um dos melhores do país. Em Rondônia um médico contratado pelo Estado recebe por uma carga de trabalho de 40 horas semanais, R$ 7.118,60, em 2003 o valor era de R$ 6.000,00. Como comparação, pela mesma jornada de trabalho, o Acre paga R$ 3.111,70, o Distrito Federal R$ 4.584,00, Paraíba R$ 3.202,00 e o Estado de Goiás R$ 1.296,78.

Atualmente a Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) conta com 6739 servidores que trabalham em setores administrativos e de atendimento direto a população. O custo mensal com salários é de R$ 13.275.642,77. Somente no pagamento de salários dos 775 contratos médicos o Estado investe, todo mês, R$ 4.180.060,60. Esse valor representa mais de 35% do total pago mensalmente ao funcionalismo da Sesau.

Investindo na especialização dos profissionais - O aumento de profissionais atendeu importantes especialidades. Como exemplo, no concurso realizado em 2006, o Estado contratou médicos em 22 especialidades diferentes. As contratações envolveram, infectologistas, intensivistas, radiologistas, cardiologistas, pediatras, ortopedistas, endocrinologistas, neurologistas e oncologistas. Também foram contratados cirurgiões gerais, torácicos, cabeça e pescoço, pediátricos, cardiovasculares e neuro-cirurgiões.

“A administração Ivo Cassol também está investindo na especialização dos profissionais. Em 2005 criamos o Programa de Residência Médica, já realizamos três processos seletivos e atualmente oferecemos 21 vagas nas áreas de cirurgia geral, obstetrícia e ginecologia, clínica médica, infectologia, ortopedia e pediatria. Em 2008 formamos os primeiro especialistas em cirurgia geral. O programa além de qualificar nossos profissionais possibilita ainda a fixação de novos médicos no Estado”, afirmou Milton Moreira.
 
Fonte: A/I SESAU