Trabalhadores capacitados pela Prefeitura e Direcional, recebem certificados

Trinta e seis operários da construção civil que trabalham para e empresa Direcional, receberam os certificados de conclusão do curso de qualificação, os quais foram disponibilizados através de um convênio firmado com a prefeitura de Porto Velho. Foram 15 trabalhadores que passaram para a função de almoxarife e 21 que receberam treinamento para atuar como eletricista. O evento aconteceu no auditório da Unir centro e contou com a presença do diretor do departamento de trabalho e qualificação (DTQ), do Sine Municipal, órgão ligado a secretaria municipal de desenvolvimento socioeconômico e turismo (Semdestur), João Marcos Mendes e a secretária municipal de educação, Fátima Ferreira.

Para o diretor do DTQ, a parceria é importante porque abre novas oportunidades para que esses trabalhadores possam melhorar sua renda. “O curso foi destinado àqueles operários que estavam em vias de serem demitidos porque a etapa do trabalho por eles realizado, já estava finalizando, e também para os trabalhadores que se destacaram. Assim, quem perderia o emprego, tem agora a oportunidade de permanecer no trabalho com uma renda bem melhor”, explicou.

Bombeiro hidráulico

Pela mesma empresa, está em andamento outro curso para formação de bombeiros hidráulicos. Serão 25 trabalhadores capacitados no curso que deverá ser concluído dentro de 30 dias. Na parceria, a empresa arca com todos os custos, enquanto a prefeitura de Porto Velho se responsabiliza em assegurar a logística necessária para a realização do treinamento. Mais cursos estão previstos para serem ofertados. O Sine Municipal já iniciou o levantamento que identificará as áreas de maior carência para qualificação da mão-de-obra. “Por orientação do prefeito Roberto Sobrinho, procuramos sempre buscar àquelas áreas onde a oferta de operários é mais escassa. E com isso conseguimos recolocar esses trabalhadores no mercado de trabalho, suprindo àquela demanda específica”, informou João Marcos.

O diretor adiantou que a experiência em Porto Velho, foi tão positiva, que outras empresas têm procurado a prefeitura para firmar a mesma parceria. Além disso, a própria Meridional está exportando a experiência pioneira para outros Estados. “Onde existe obras da empresa, ela está desenvolvendo o mesmo tipo de parceria que fez com a prefeitura de Porto Velho”, adiantou o diretor do departamento de trabalho e qualificação, do Sine Municipal.

Fonte: Joel Elias