Sine Municipal é opção de emprego para portadores de necessidades especiais

O Sine Municipal tem atendido diariamente centenas de pessoas que buscam uma colocação no mercado de trabalho. Entre estes profissionais também estão os portadores de necessidades especiais, porém em número muito inferior aos outros trabalhadores. De acordo com o diretor do departamento do trabalho e qualificação do Sine Municipal, João Marcos, “o Sine Municipal já encaminhou vários candidatos especiais para entrevista nas empresas que solicitam esta mão-de-obra, mas infelizmente não há uma procura maior por parte dos empregados e nem uma grande oferta por parte do empregador, esta realidade tem que mudar”, informou.

Com base nos dados do Sine Municipal, recentemente uma empresa ofereceu quatro vagas para vigilantes especiais, mas não houve procura. De uma maneira geral em Porto Velho e no Brasil, os fatores que mais colaboram negativamente para este quadro são os mesmos. Da parte do candidato especial, a falta de qualificação, de escolaridade, dificuldade de transporte e/ou locomoção; na questão dos empresários faltam investimentos para adaptar o local de trabalho, preparação de profissionais para lidar com os especiais, e também priorizar a contratação desses empregados, sem que seja necessário adaptações laborais.

Em conformidade com a Lei 7.853/89, regulamentada pelo Decreto Federal 3.298/99, as empresas com mais de 100 empregados estão obrigadas a disponibilizar de 2% a 5% das vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais e ou beneficiárias da previdência social. “O Sine Municipal está à disposição de qualquer pessoa que queira entrar no mercado de trabalho, seja ela especial ou não. Salientamos que o Sine Municipal não garante o emprego, apenas faz a ‘ponte’ entre o candidato e o patrão. O prédio do Sine Municipal está adaptado para receber os cadeirantes, tem banheiro especial e os servidores estão aptos a fazer este atendimento”, informou João Marcos.

Fonte: Fabrícius Bariani