Prefeitura de Porto Velho moderniza Departamento de Recursos Humanos da Semad

A secretaria municipal de Administração (Semad) realizou várias ações em 2009 com o objetivo de melhorar as atividades e promover a qualidade de vida dos servidores em toda a administração pública municipal, destacando os trabalhos que estão sendo desenvolvidos pelo Departamento de Recursos Logísticos ( DRL/SEMAD), que tem como principal função o planejamento, coordenação e controle dos serviços de transporte oficial, de comunicação, de reprografia, de conservação e reparos, de vigilância e serviços gráficos do município. 

“As atividades do DRL são executadas no dia-a-dia das divisões, consolidando o trabalho e buscando encontrar soluções para um melhor desempenho no atendimento às diversas secretarias, além de atender os serviços demandados pelo gabinete do prefeito Roberto Sobrinho e nós destacamos, ainda, o Programa de Modernização e Motivação, que tem o objetivo de dar qualidade aos serviços prestados, mas também, a valorizar os servidores”,enfatizou o secretário municipal de administração Joelcimar Sampaio.

Qualificação

O programa iniciou com a palestra sobre Motivos para Trabalhar/Motivos para Viver, proferida pela Coordenadora do Curso de Administração da Faculdade de Porto Velho-FIP, a psicóloga e mestre em Administração, Rita de Cássia Ramalho Rocha. Outra palestra abordou as perspectivas para a Gestão Pública diante do novo ciclo econômico de Porto Velho, ministrada pelo engenheiro, professor e mestre da Universidade Federal de Rondônia-UNIR, Jorge Alberto Elarrat Canto. 

Com o Programa de Modernização e Motivação em andamento já se percebe uma maior satisfação do corpo funcional, resultando na melhoria da qualidade dos serviços oferecidos pelo DRL. Prova disso, são os serviços prestados pela Divisão de Conservação e Reparos-DICR, atuando nas diversas unidades administrativas da prefeitura municipal, que atendeu 204 solicitações até novembro de 2009. A Divisão de Serviços Gerais-DISG realizou 68 serviços de limpeza, incluindo roço e capina, beneficiando 46 escolas e Postos de Saúde da capital.

Segundo o Prefeito Roberto Sobrinho, “Porto Velho hoje vive um momento histórico de desenvolvimento acelerado da sua economia, o que leva a nossa gestão a preparar, capacitar e motivar os seus servidores, para que estejam aptos para o desempenho das suas atividades e conscientes da sua importante contribuição na construção de uma cidade cada vez melhor, mais moderna e que ofereça maior qualidade de vida, para todas as pessoas que aqui residem, além das que estão vindo para a capital em busca de oportunidades de emprego” finalizou o prefeito. 

Fonte:  Nara Vargas/Semad