Segunda-feira, 22 de março de 2010 - 12h45
Na manhã desta segunda-feira (22), o secretário estadual de Administração, Moacir Caetano, afirmou que o Governo do Estado vai informatizar todos os setores que cuidam da folha de pagamento dos servidores públicos de Rondônia.
“Estamos contratando mais funcionários para algumas adequações na estrutura da SEAD, além da contratação de uma empresa que vai cuidar da informatização dos setores da Secretaria. Outra novidade é a digitalização de todo o arquivo dos servidores de Rondônia. Vamos ganhar em economia, mais agilidade e até saúde, já que existem pessoas que manipulam estes papéis que tem 20, 25 anos que estão guardados”, disse Caetano.
O secretário também endossou que com o processo de informatização da SEAD, o servidor público rondoniense também vai poder acompanhar os pedidos de qualquer ponto do mundo. “Com a informatização e digitalização dos documentos, futuramente, o servidor vai fazer a consulta de sua ficha cadastral via internet, sem precisar vir até a sede da secretaria. Isso resulta em transparência e mais agilidade, tanto para o órgão, quanto para o servidor”, apontou ele.
Outra medida que a equipe da secretaria já colocou em prática é o levantamento de todos os processos que fazem o requerimento de vantagens pessoais, além da criação do setor de controle interno. “Queremos resolver o quanto antes todas as pendências dos servidores para que fiquem sossegados. Já a criação do controle interno é para dar mais credibilidade e transparência para as ações da SEAD”, destacou o titular da instituição.
Vantagens para o servidor
Moacir Caetano também aproveitou para afirmar que o Governo do Estado vem fazendo o possível para manter os vencimentos do servidor em patamares condizentes com a realidade da economia brasileira, proporcionando poder de compra e para o pagamento dos compromissos assumidos. “Quando se fala em folha de pagamento, não falamos apenas de reajustes, e sim, do cumprimento de decisões judiciais e novos benefícios. Alguns sindicatos dizem que algumas classes tiveram perdas salariais de 50%, 60%. Isto não é verdade. Só na área da educação, houve ganhos de 59%. Em 2003, tínhamos 15.087 servidores na educação, que ganhavam em média R$ 906,82. Hoje, temos 20.049 funcionários que recebem um salário médio de R$ 1.446,47. O total dos vencimentos chega a mais de 28 milhões de reais, com um aumento real de 10,47%. Ainda temos a incorporação da Gratificação de Atividade Específica (GAE), que aumentou em 33% o vencimento básico dos servidões da educação e da saúde, além do cumprimento do Plano Bresser, que chegou a 2.943 servidores do estado”, afirmou ele.
De acordo com o secretário estadual da Administração, o Governo do Estado poderia reajustar os salários em até 30%, mas é possível que muitas famílias fossem prejudicadas. “O governador Ivo Cassol até poderia dar o reajuste de até 30% como muitas categorias pedem. Mas, corremos o risco ultrapassar a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), além de prejudicar os próximos governantes. Se a arrecadação cair, vai junto a folha de pagamento que tem que se adequar. Daí vem as demissões e muitas famílias podem ficar desassistidas. Isso não depende do governador e sim da lei. Se pudéssmos, os servidores sempre seriam beneficiados com aumentos melhores. Mas, temos que pensar no futuro e pagar com o que temos em caixa”, finalizou Moacir Caetano.
Fonte: DECOM
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