Dificuldade de crédito e tributação provocam morte de empresas

Cássia Almeida - Agência O Globo RIO - A mortalidade de empresas, que atingiu 73% das empresas criadas em 2004, de acordo com o Cadastro Central das Empresas divulgado pelo IBGE, está associada à dificuldade de acesso ao crédito e à carga tributária das pequenas empresas que responderam por 96,6% das 529.587 empresas que fecharam em 2004. - Falta de crédito e muitos impostos, são os principais motivos para o fechamento dessas microempresas, que puxam o dado do Brasil. A participação das grandes empresas (com 100 empregados ou mais) limitou-se a 0,04%. Mas a nossa taxa de mortalidade é semelhante à de países latinos, inclusive nas características - disse Kátia Cilena Carvalho, técnica da Gerência do Cadastro. Segundo a diretora de pesquisas do IBGE, Wasmália Bivar, a falta de informação, com pesquisa de mercado e planejamento, também explica essa mortalidade concentrada nas microempresas. - O microempresário acaba entrando no mercado sem muita formação - assinalou.

Terça-feira, 9 de dezembro de 2025 | Porto Velho (RO)

VOCÊ PODE GOSTAR

Maurício Carvalho defende isenção do imposto de renda para professores em audiência pública na Câmara

A Comissão de Educação da Câmara dos Deputados realizou, nesta quarta-feira (12), audiência pública para debater o Projeto de Lei 165/2022, que prop

Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Rondônia tem nova diretoria.

Nesta quinta-feira, (07/09) o Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Rondônia - (SINSEMPRO) realizou Eleições para a escolha da nova d

Retomada do diálogo sobre a pavimentação da BR-319 é uma boa notícia ao setor produtivo, diz presidente da Fecomércio

O presidente da Fecomércio-RO e Vice-Presidente da CNC, Raniery Araujo Coelho, se manifestou nesta quarta-feira 16.07 sobre a retomada das discussõe

Governo Federal institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens e o comitê gestor

O Governo Federal instituiu nesta terça-feira, 8 de abril, a Portaria Conjunta que institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre