Conta-salário: Procon orienta empregado a negociar tarifas

Agência O Globo BRASÍLIA - A possibilidade de negociar tarifas e serviços é a principal vantagem para o trabalhador que passará a receber salário com a nova conta-salário, que entra em vigor segunda-feira. A opinião é da técnica Renata Reis, da Fundação de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon/SP). - O consumidor vai estar armado para mexer com o mercado. Ele tem que pesquisar, verificar qual o seu perfil e qual a instituição que melhor se adequa, que tem preços mais convidativos - afirma. Entre os possíveis benefícios, ela aponta menores encargos para contratação de crediário, empréstimo e cheque especial. Na hora de escolher o banco, a técnica do Procon ensina que é preciso verificar as tarifas cobradas para manutenção de conta, apurar as vantagens dos pacotes de serviços e ficar atento aos percentuais de encargos e juros pré-fixados no caso de empréstimo pessoal. Os juros do cheque especial também variam de banco para banco. Acompanhamento do Banco Central revela que a tarifa para abertura de conta custa, em média, R$ 16,41, mas pode chegar a R$ 50 - variação de 305%. O custo de um talão de cheques de de dez folhas varia 235% - média de R$ 5,09 e máximo de R$ 12. No cheque avulso, a variação chega a 437% - média de R$ 4,57 e máximo de R$ 20. O extrato em caixa eletrônico custa em média R$ 2,34, podendo chegar a R$ 10, uma variação de 427%. Segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da Central Única dos Trabalhadores (CUT), cerca de 25% do lucro líquido dos bancos tem origem na cobrança de tarifas e/ou prestação de serviços. O Procon confirma. - Hoje os bancos conseguem bancar os seus custos só com a cobrança de tarifas - diz Renata Reis.

Quinta-feira, 5 de março de 2026 | Porto Velho (RO)

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