Terça-feira, 1 de dezembro de 2020 - 18h44
Estado que já atraiu trabalhadores de várias regiões do país para a
construção de grandes usinas hidrelétricas, Rondônia vive uma nova fase de
oportunidades no setor elétrico. O Grupo Energisa, que desde outubro de 2018,
quando assumiu a distribuição de energia local, ampliou em mais de 50% seu
quadro de colaboradores diretos e indiretos, está com 75 vagas abertas no
estado, para contratação imediata. Há oportunidades para profissionais de
vários perfis, de assistentes administrativos a engenheiros, passando por
técnicos eletricistas. Todos poderão se engajar em um projeto estratégico para
a empresa: ampliar ainda mais o número de equipes da concessionária nas várias
regiões do estado.
De acordo com a responsável pelos recrutamos, Sabrina Valmorbida Amorim,
há oportunidades também para pessoas com deficiência (PCDs). Ela explica que
Energisa mais que dobrou o número de equipes nos últimos anos em Rondônia. Para
isso, foram desenvolvidos diversos projetos de capacitação de mão de obra
local, em parceria com Sesi, Senai e até o Exército. A pandemia de Covid-19,
porém, impôs novos desafios.
"Mesmo em meio a pandemia, estamos mantendo várias frentes de
treinamento, respeitando os protocolos de segurança, como formação de
eletricistas de distribuição, formação de eletricistas de linha viva e resgate
em torres de transmissão, Direção Defensiva e Off Road, além das trilhas de
liderança na modalidade EAD. O crescimento da rede e o compromisso com a
qualidade assumido exigem uma agilidade na formação de mão de obra qualificada
para a execução das atividades”, explica.
Na busca por esses profissionais, a empresa está recrutando em outras
unidades do grupo, presente em 11 estados, e também decidiu divulgar as vagas
fora de Rondônia. "Nossa preferência é por mão de obra local, mas a
demanda é muito grande e justifica esse esforço em outros estados. A Energisa
tem se mostrado uma forte empregadora. Na prática, a empresa criou uma em cada
três vagas abertas desde que chegou ao estado", diz.
O diretor-presidente da Energisa, André Theobald, explica que a
necessidade de novos profissionais continuará alta nos próximos anos, devido
aos investimentos planejados. A empresa já entregou nove novas subestações esse
ano, vai entregar mais três e tem outras 11 para tirar do papel em 2021 e 2022.
A empresa faz questão, porém, de profissionais comprometidos com a qualidade e
com a segurança.
"A segurança é nosso principal valor. Estamos investindo, ampliando
a rede de distribuição, e buscamos profissionais com esse compromisso para
reforçar nossas equipes. Em paralelo, vamos manter os projetos de capacitação
das equipes atuais e de jovens interessados em atuar no setor", completa.
Veja no quadro abaixo algumas das vagas disponíveis e os links para inscrições:
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