Sexta-feira, 27 de julho de 2012 - 12h44
Nesta semana, por exemplo, está sendo realizada uma Formação em Gerenciamento de Projetos para servidores de diversas unidades, com vagas adquiridas junto ao Instituto Euvaldo Lodi (IEL), através do Programa Desenvolvendo Recursos Humanos. Os servidores participarão do curso em duas etapas; sendo que a primeira foi iniciada no dia 23 de julho, com encerramento nesta sexta-feira (27); e a segunda etapa com realização no próximo mês de agosto, num total de 29 pessoas.
De acordo com a Assessora Técnica de Recursos Humanos da Sead, Ana Telma Souza, o curso tem como finalidade capacitar os servidores em ferramentas de gerenciamento de projetos para o cumprimento da visão e objetivos estratégicos das unidades governamentais. Dividido em três módulos, o curso aborda a elaboração de projetos; o gerenciamento de programas e projetos, bem como os indicadores de desempenho.
Ao falar nesta semana sobre o Programa Desenvolvendo Recursos Humanos, o secretário de Estado da Administração, Rui Vieira de Sousa, fez um balanço dos cursos realizados durante este primeiro semestre, informando que foram capacitadas 253 pessoas no período, em áreas variadas como Qualidade no Atendimento do Serviço Público (60); Motivação para a Mudança (25); Qualidade na Prática do Controle Interno e Externo (7); Práticas de Gestão de Folha de Pagamento (2); Novas Regras Gramaticais e Redação Oficial (104); Licitações segundo a Lei 8666 (5); Elaboração de Termo de Referência, Projeto Básico e Contratos Administrativos (21) e Formação em Gerenciamento de Projetos (29).
O secretário esclarece ainda que o Programa Desenvolvendo Recursos Humanos tem a previsão em capacitar mais 370 pessoas até o final do ano em cursos que estão sendo preparados pela área, como Formação para Recursos Humanos Estratégicos; Qualidade na Análise dos Processos e Procedimentos dos processos de Compras, Convênios e Obras; Qualidade no Atendimento do Serviço Público; Excel, Word e Access; Formação de Lideranças na Administração e Motivação para Mudanças.
De acordo com Vieira, o programa de capacitação vai atingir a mais de 600 servidores durante o ano em curso, vindo ao encontro da determinação do governador Confúcio Moura em priorizar qualificação para os servidores. Segundo ele, o governo vem investindo nesta área com a finalidade de diminuir as dificuldades de operacionalização da máquina administrativa e para ampliar a qualidade dos serviços prestados à população. “A capacitação não só acrescenta o rol de conhecimentos das pessoas, como promove o intercâmbio de informações para reforço da experiência profissional”, concluiu o secretário.
Fonte: Decom
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