Diretoria do Ipam discute avanços e estabelece metas para 2007

Com o objetivo de melhorar a qualidade, a produtividade e o serviço prestado aos segurados, a diretoria do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) se reuniu nesta segunda-feira (29/01) no auditório da Biblioteca Francisco Meireles para apresentar o relatório de atividades desenvolvidas em 2006 e definir metas e o plano de ação para 2007.

Durante a reunião, o diretor-presidente do Ipam, Manoel Néri, apresentou os membros que assumiram os cargos criados pelo executivo municipal, através da Lei Complementar nº 271, cujo principal objetivo é adequar a estrutura administrativa do Ipam para melhorar suas atividades. A Coordenadoria Administrativa e Financeira apresentou um relatório de atividades em 2006, enfocando principalmente o superávit nos fundos de previdência e assistência cujos valores duplicaram em dois anos. Consta também do relatório o reajuste de 20% dado aos hospitais sob a tabela de serviços. A gerência administrativa realizou um trabalho com os participantes absorvendo as idéias para formatação do Plano de Ação.

Para 2007, a diretoria estabeleceu algumas prioridades: a diminuição dos valores cobrados a título de elemento moderador sobre consultas e exames, um estudo que está sendo feito pela coordenadoria técnica e administrativa do instituto, a realização de concurso público, programa de prevenção e tratamento da obesidade (através de convênio com a ARCO (Associação Rondoniense de Combate a Obesidade), programa de capacitação de servidores, contratação de estagiários, e ainda a realização do novo Censo Previdenciário.

Participaram da reunião chefes de divisões e toda diretoria executiva do Instituto. Segundo Manoel Néri, as atividades estão restabelecidas graças à gestão participativa e eficiente da diretoria junto com os servidores.