Acreditar Jr qualifica mais de 250 jovens para 1º emprego

Mais 250 jovens aprendizes, de 14 a 17 anos, receberam o certificado
de qualificação profissional, na última sexta feira, seis de julho, na
formatura da quinta turma do Programa Acreditar Júnior, realizada pela
Construtora Norberto Odebrecht em parceria com o Senai. Durante um
ano, os adolescentes, filhos de funcionários do Consórcio Santo
Antônio Civil (CSAC) e Odebrecht Montagem, participaram gratuitamente
dos cursos de Mecânica de Manutenção de Automóveis, Operador de
Microcomputador, Eletricista de Automóveis e Assistente de Produção.

O formando Erisson da Rocha Oliveira, 15 anos, do curso Assistente de
Produção, revela que o Programa mudou sua vida em todos os aspectos.
“Foi uma experiência que vou levar para o resto da minha vida. Hoje
sou um adolescente mais preparado, sinto – me confiante para disputar
uma vaga no mercado de trabalho”, declara. O aprendiz é filho de
Eraldo Vieira de Oliveira, Eletricista nas obras de construção da UHE
Santo Antônio. O pai orgulhoso, não esconde a emoção: “Estou muito
feliz pelo crescimento do meu filho, para um pai não existe alegria
maior que esta”.

Assim como Erisson, Marineia Souza da Silva, 18 anos, também recebeu o
certificado, concluiu o curso de Operador de Microcomputador. Seu pai
é Montador de Tubulação na UHE Santo Antônio. A jovem afirma que o
Programa direcionou sua escolha profissional: “nossas mentes se
abriram para novas ideias e nos ajudaram a descobrir o que queríamos
para o futuro. Hoje sou mais responsável, passei a enxergar o mundo de
outra maneira”.

No evento de formatura, ocorrido no Bingool Clube, Délio Galvão,
Diretor de Contrato do Consórcio Construtor Santo Antônio, parabenizou
aos formandos e aos pais, e afirmou: “o Programa Acreditar é a maior
obra da Odebrecht em Rondônia”. Antônio Cardilli, Gerente de Pessoas,
Organização e Relações Institucionais, e idealizador dos Programas
Acreditar e Acreditar Jr, explicou que ajudar na educação dos jovens,
através do Acreditar Jr., é uma forma de retribuir aos trabalhadores
que contribuem na construção da UHE Santo Antônio. Cardilli falou de
dois caminhos que existem na vida: o bem e o mal, e incentivou aos
jovens a seguirem o caminho do bem, mesmo que seja o mais difícil.
Agradeceu aos pais por acreditarem no Programa e aconselhou: “pais
ouçam e procurem entender seus filhos e jovens escutem e obedeçam a
seus pais, busquem o conhecimento, porque é algo que ninguém tira de
vocês”.

Estiveram presentes na formatura, Vivaldo Matos (Diretor do Senai),
Antônio Campanari (Diretor Geral da TV Rondônia) e Denis Roberto Baú
(Presidente do Sistema Fiero), que na ocasião parabenizou aos pais,
aos formandos e a parceira entre a Odebrecht e o Senai. Em seu
pronunciamento, enfatizou que o número de adolescentes formados pelo
Programa Acreditar Jr. corresponde à população de um bairro de Porto
Velho. “Se continuar nesse ritmo teremos uma cidade toda formada, esse
trabalho ainda vai render muito”, encerrou Denis.

Sobre o Programa Acreditar Jr.

O Programa Acreditar Jr. foi criado pela Odebrecht em agosto de 2009,
com a finalidade de preparar os filhos de funcionários do Consórcio
Santo Antônio Civil (CSAC) e Odebrecht Montagem para o mercado de
trabalho, atendendo a lei do menor aprendiz. Para participar os jovens
precisam ter entre 14 e 17 anos e estar cursando, no mínimo, o sexto
ano do ensino fundamental.

Realizado em parceria com o Senai, já formou 1.100 jovens aprendizes.
Continuam em 443 adolescentes. Matriculados no Programa, possuem
contrato de aprendiz, recebem meio salário mínimo, FGTS, férias
remuneradas, 13º salário, vale-transporte e seguro de vida.

O Acreditar Jr. possui os módulos Teórico e Prático. O primeiro é
realizado em um mês (80h) abrangendo as disciplinas: Adolescência,
Saúde, Meio Ambiente, Educação Financeira e Tecnologia Empresarial
Odebrecht (TEO). O Módulo Prático é realizado em dois semestres
(800h), com aulas que acontecem no Senai, parceira do Programa. Lá, os
alunos completam a formação nos cursos de Mecânico de Manutenção de
Automóveis, Mecânico de Motores a Diesel, Mecânico de Manutenção de
Motocicletas, Eletricista Predial e Industrial e Assistente de
Produção.

Fonte: Giseli Buscariollo