Quinta-feira, 12 de setembro de 2013 - 21h07
A Associação dos trabalhadores no Serviço Público do Estado de Rondônia, ASPER realizou na manhã deste dia 11, um assembleia com os servidores públicos de Ariquemes, no auditório do Sindicato da Educação, Sintero, como pauta da reunião estava a tabela de realinhamento anual e esclarecer dúvidas sobre a manutenção do plano de Saúde gerenciado juntamente com a Unimed.
No primeiro momento os servidores foram recebidos pela diretora do Sintero, Metilde Alves, que na sequência passou os trabalhos para o diretor presidente da ASPER Francisco Pinheiro que teve a oportunidade de ouvir várias situações e questionamentos que envolvem o plano de saúde, como carências, descontos em folha, rede credenciada e corpo clínico disponível.
Recadastramento
Francisco Pinheiro enfatizou a importância do recadastramento para a entidade, que necessita de dados cadastrais atualizados para realizar complenitude os trabalhos, uma vez que é uma exigência não só da Asper, mas também da ANS e da Unimed, o mesmo lembrou que o recadastramento não atingiu 40%, assim, para que não houvesse cancelamentos de planos o prazo foi estendido, isso tranquilizou muitos que ainda não tinham feito o processo ainda.
Hospital Carlos Chagas
O Hospital localizado em Ariquemes tem 70% do patrimônio pertencente à Asper, desta forma há benefícios para os pacientes da Unimed que utilizam da estrutura do mesmo, o hospital ainda não cobra a coparticipação dos pacientes, no entanto, questionado sobre casos de cobrança neste sentido, Francisco explicou que os valores estão sendo ressarcidos, pois o sistema da Unimed no momento não consegue distinguir os valores provenientes do Hospital Carlos Chagas dos demais. Assim a solução é o ressarcimento ao servidor.
Comunicação com o servidor
Questionado Sobre a falta comunicação com o servidor associado que sempre questiona a falta de contato, mais uma vez Francisco insistiu na importância do recadastramento para que fique mais fácil este processo, segundo o mesmo está sendo tomado medidas para melhorar este contato direto com o beneficiário do plano, que será feito através de e-mail e ainda envio de SMS sobre informes aos associados.
Ao final da reunião foi apresentada a nova tabela que foi explicada e entregue aos presentes, segundo a direção da Asper mesmo com novos valores a viabilidade do plano da Unimed e Asper continua a ser uma das melhores opções para a saúde do trabalhador associado e relatou que as dificuldades encontradas são as mesmas encontradas por outros planos que é a falta de médicos com especialidades raras, mas que estão abertos a sugestões para que a Asper possa sempre ser a melhor opção de Assistência de Saúde ao trabalhador.
Fonte: Ascom
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