SINE é responsável por 86% do total de empregos oferecidos em Rondônia

Rondônia continua progredindo na geração de emprego e renda. Isso corresponde ao apoio fornecido ao desenvolvimento que ocorre através das políticas públicas que contribuem significativamente para este resultado. No mês de setembro, Rondônia se destaca em 18º lugar no saldo de emprego realizado no país e em 11º no acumulado do ano de 2009.

Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), em setembro de 2009 foram gerados 2.877 empregos celetistas, equivalente à expansão de 1,53% em relação ao estoque de assalariados com carteira assinada do mês anterior. Nos nove primeiros meses do corrente ano, houve acréscimo de 23.325 postos (13,95%), constituindo, em termos absolutos e relativos, o melhor desempenho de toda a série histórica do CAGED e da região Norte. Nos últimos 12 meses, o Estado de Rondônia foi responsável pela maior geração de empregos da região, ao apresentar crescimento de 12,47% no nível de emprego ou saldo de 21.133 postos de trabalho.

Do total de empregos gerados no mês de setembro (2.877), o SINE – Sistema Nacional de Emprego – contribuiu com 2.480, do número de trabalhadores colocados no mercado de trabalho. “O SINE tem realizado um trabalho excepcional na colocação de pessoas no mercado de trabalho e foi responsável por 86% do resultado da geração de emprego no Estado este mês, evidenciando o crescimento econômico e social por meio da geração da empregabilidade”, afirma Silmara Velani, gerente de emprego e renda.

O SINE é um programa do Governo Federal/Ministério do Trabalho e Emprego, que em Rondônia está vinculado a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Social (SEDES), como órgão executor. O maior objetivo do programa é a prestação de serviços de forma gratuita e de qualidade a trabalhadores e empregadores, através de ações como intermediação de mão-de-obra, atendimento ao Seguro Desemprego, Emissão de Carteiras de Trabalho e de Qualificação e Requalificação de Trabalhadores ofertado pelo Plano de Qualificação/PNQ nas dez unidades de atendimento que consistem nos municípios de: Porto Velho, Ariquemes, Jarú, Ouro Preto, Ji-paraná, Cacoal, Rolim de Moura, Pimenta Bueno e Vilhena.

Fonte: Lívia Castelo Branco