Dia das Mães deve contratar 33 mil trabalhadores temporários em todo o Brasil

Considerada pelo varejo a segunda melhor data para o comércio – a primeira é o Natal –, o Dia das Mães é responsável pela abertura de milhares de vagas temporárias todos os anos. Neste ano a expectativa é de que sejam abertas 33 mil vagas temporárias até maio para suprir a demanda ocasionada pela data comemorativa, número 3% superior ao mesmo período do ano passado, de acordo com a pesquisa encomendada pelo Sindicato das Empresas de Terceirização e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo (Sindeprestem) e pela Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Trabalho Temporário (Fenaserhtt) ao Instituto Ipema.
 

Contratos prorrogados

Uma parte dos temporários contratados para a Páscoa tem chance de permanecer no emprego até o Dia das Mães. Segundo a pesquisa, 30 mil trabalhadores serão selecionados para ter o contrato de trabalho estendido. Portanto, no total, considerando os trabalhadores remanescentes da Páscoa mais os temporários contratados exclusivamente para o Dia das Mães, serão 63 mil vagas preenchidas. “A proximidade entre as duas datas permite que o período anterior à Páscoa sirva como filtro e treinamento da mão de obra para o Dia das Mães”, afirma Vander Morales, presidente do Sindeprestem e da Fenaserhtt. A efetivação deve ficar em torno de 5%.
 

Principais segmentos e perfil das vagas

No comércio, têm mais possibilidade de contratação de temporários lojas de vestuário, acessórios, perfumaria, cosméticos, eletroeletrônicos, joias e bijuterias, móveis, eletrodomésticos e telefonia celular. As vagas temporárias estão concentradas em funções como: atendimento, crediário, estoquista, vendedor, repositor, promotor de vendas, fiscal de loja e de caixa, telemarketing, embalador. Candidatos interessados devem ter ensino médio completo, disponibilidade de horário, facilidade para o trabalho em equipe, boa comunicação e dinamismo.

A remuneração média deve ser 4% maior em relação ao mesmo período de 2013, ficando entre R$ 800 e R$ 1,9 mil com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição. Este ano, 55% das vagas temporárias devem ser preenchidas por mulheres, de acordo com a pesquisa do Sindeprestem/Fenaserhtt, e a maioria dos trabalhadores contratados (55%) terá entre 18 e 39 anos.

Histórico comparativo

* Contratações exclusivas (33 mil) para o Dia das Mães

** Somatória das contratações para o dia das Mães e o remanescente da Páscoa (30 mil)

FONTE: GT MARKETING E COMUNICAÇÃO